Categoria: Soluções Alternativas de Disputas

Soft Skills nas Negociações

 Empatia, boa comunicação, escuta ativa, agilidade, orientação para agir, pensamento crítico, curiosidade, foco em resultados, imaginação, resiliência, colaboração, comunicação não violenta. Esses são exemplos das chamadas “Soft Skills” (habilidades interpessoais, sociais e emocionais), consideradas tão importantes para potencializar performance profissional e melhorar, até mesmo, a vida pessoal de cada um de nós. As “Hard Skills” […]
Nova lei de recuperação judicial - incentivo à mediação e conciliação

Nova lei de Recuperação Judicial de empresas – Incentivo à mediação e conciliação

No dia 23 de janeiro de 2021 entrou em vigor a Lei 14.112/2020, que alterou a Lei 11.101/2005 (Lei da Recuperação Judicial), trazendo uma série de novidades e mudanças no que se refere ao instituto da Recuperação Judicial (que proporciona às empresas em dificuldades financeiras um caminho de recuperação com vistas à manutenção de suas […]

Quanto custa um processo judicial? E uma Mediação ou Negociação?

Temos assistido um movimento de valorização dos métodos consensuais de solução de conflitos, que privilegiam o diálogo construtivo entre as partes, objetivando alcançar a solução para conflitos e disputas de forma eficaz e com vistas à manutenção de relacionamentos, sem a necessidade da imposição de uma decisão ao caso por um terceiro. Dentre esses métodos […]

Acordo trabalhista extrajudicial – alternativa para impasses

Os acordos trabalhistas nunca estiveram tão em alta como no momento. Sem dúvidas, o período excepcional e desafiador vivido atualmente requer medidas ágeis e inovadoras para superar as dificuldades postas. Essa opção por caminhos alternativos, mais ágeis e eficientes, está sendo sentida ainda mais na seara trabalhista, em razão do surgimento de relações de trabalho […]

A importância de uma boa redação e análise de contratos

Muitas pessoas e até empresas assinam contratos sem uma devida análise prévia por parte de um especialista, ou simplesmente se baseiam em modelos prontos na internet e aplicam em suas necessidades do dia a dia, sem perceber que essas atitudes as expõem a riscos, desvantagens, inseguranças jurídicas, erros e prejuízos. Colocaremos abaixo uma série de […]

Dicas básicas para uma boa negociação!

Você acha que negociar é apenas barganhar, convencer o outro lado, ou buscar que cada lado ceda um pouco? Se sua resposta for SIM, sentimos lhe dizer que você está enganado. Uma boa negociação demanda a aplicação de técnicas que ultrapassam muito a mera barganha, o mero ganha-ganha. Compartilhamos aqui algumas dicas básicas para uma […]
Mediação

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS PARA STARTUPS: QUAIS SÃO AS VANTAGENS?

O Poder Judiciário Brasileiro, em geral, conta com uma alta e crescente demanda de processos judiciais, o que faz com que os julgados não ocorram no tempo ideal por falta de estrutura. Isso é, justamente, o oposto da proposta de empresas que visam a soluções rápidas e simplificadas. Nesse cenário, a mediação de conflitos para startups é […]
Impacto Covid 19

IMPACTO DA COVID-19 NAS RELAÇÕES CONTRATUAIS

Devido ao contexto social de pandemia pelo qual estamos passando, bem como as determinações legais de fechamento de shopping centers, comércios, suspensão de atividades empresariais, e determinação de quarentena e isolamento social, questões e dificuldades relativas ao cumprimento de contratos começam a surgir. Com efeito, tomando por base as medidas que vêm sendo adotadas mundo […]
SOLUÇÃO DE CONFLITOS EM TEMPO DE COVID-19 – COMO FAZER?

SOLUÇÃO DE CONFLITOS EM TEMPO DE COVID-19 – COMO FAZER?

A pandemia que enfrentamos nesse momento tem gerado um cenário bastante nebuloso e preocupante para todos, bem como incertezas econômicas e financeiras, o que causa reflexo direto nas nossas relações pessoais, contratuais, trabalhistas, tributárias, e tantas outras. Some-se a isso o fato de que já temos mais de 50 novas normas publicadas nos últimos dias, […]

DIVERSAS POSSIBILIDADES DE USO DA MEDIAÇÃO PELAS EMPRESAS

A Mediação é uma técnica de solução de conflitos, na qual um terceiro imparcial atua na facilitação do diálogo e entendimento entre as partes, que constroem, por si próprias, o caminho da solução do conflito que vivem, com o apoio e a orientação do Mediador. É uma solução bastante vantajosa, quando comparada a um litígio […]